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然后你的团队或你的环境就会意识到，哦，哦，太棒了，她想要改变，好吧。你寻求帮助并说，我需要帮助。然后每个人都想帮助你。不用担心。然后他们说，好吧，让我们一起做吧。然后它会更快，原因有两个。首先，他们知道你正在做某事，并且欣赏你想要做得更好这一事实。然后你给出语气，这样他们也可以，好吧，我也可以走路，以便变得更好。：不完美也没关系。然后你定下基调，他们也会帮助你，因为你正在开会之类的事情。在你寻求反馈之后，你可能会问，你有什么反馈给我我的意思是，也许不是每天，但是当你感觉到它或当你决定时，然后你就会一起努力。

因此，在你这边，你要做功课，释放自己，事实上，要明确你所传 马来西亚电报数据 达的信息和愿景，以及真正的你是谁。与自己联系，因为同理心首先从你自己开始。你必须与自己联系。我是谁我想要什么你真的能说出你对自己怎么样吗你能这么说吗你是谁然后当你非常清楚这一点时，因为这是个人行走，当你非常清楚这一点时，你就准备好练习，你就准备好了。之后，这又是一次旅程。这不是目的地。因此，我们每天都在学习一些东西，每天我们都在进步，这真是太棒了，因为它改变了一切。

约翰（）：我想一定程度的自我意识，或者至少是揭示一些自我意识的愿望确实是这一切的起点，对吧我的意思是你真的不能那样做。除非你发现某种程度的自我意识，否则你无法完成你正在谈论的工作。确切地。我的意思是，你说这是准确的吗：如果您不知道从哪里开始是的，这绝对准确，对吧约翰（）：我拥有很多领导力，很多人写过关于领导力的书籍。我与有发展计划的人交谈过，他们中的很多人都非常努力地关注能力和技能。当你从字面上告诉人们他们必须发展自己的意识时，你会受到一些阻力吗那么，你是否会受到人们的反对，他们觉得，这有什么关系呢：事实上没那么多，因为我认为如果我们对自己诚实，我们所有人，我们知道我们必须在哪里发展，我们知道这部分非常困难，我们不知道向哪里发展正如我所说，何时开始。